«БАҒалауға арналған тапсырмаларды әзірлеу және сараптау»



Дата10.10.2019
өлшемі96,4 Kb.
«Ахмет байтұрсынов атындағы мектепке дейінгі шағын орталығы бар орта мектебі» КММ

Коучинг тақырыбы: «БАҒАЛАУҒА АРНАЛҒАН ТАПСЫРМАЛАРДЫ ӘЗІРЛЕУ ЖӘНЕ САРАПТАУ»



2019-2020 оқу жылы



Cабақ тақырыбы:

Коучинг «БАҒАЛАУҒА АРНАЛҒАН ТАПСЫРМАЛАРДЫ ӘЗІРЛЕУ ЖӘНЕ САРАПТАУ»

Жaлпы мaқcaт:

Орта білім беру мазмұнын жаңарту аясында бағалауға арналған тапсырмаларды әзірлеу және сараптама жасау саласында әріптестерге бағыт беру

Күтілетін нәтиже

Мұғалімдер бағалау туралы ақпарат алады,күнделікті өздері бағалау құралдарын әзірлеу мен сараптама жасауды береді.

Күтілетін нәтиже

  1. бағалау құралдарын құрастыру және сараптама жасаудың негізгі әдіс-тәсілдерін, тапсырмалардың сипаттамасы мен түрлерін түсінетін және білетін болады;

  2. бағалау құралдарын құрастыру және сараптама жасау дағдыларын меңгеретін болады;

  3. оқу үдерісінде бағалау құралдарын, олардың нәтижелерін қолдануға құзыретті болады;

  4. әріптестері арасында іс-тәжірибесін таратуға құзыретті болады.

Дереккөздер:

Маркер, ақ парақтар, АКТ:, әр стикерлер,  суреттер, бояулар.

Тапсырмалар:

Топпен жұмыс,. Мұғалімге арналған нұсқаулық.

Caбaқ бойыншa коуч пен мұғaлімдердің іc-әрекеті:

 

Ұйымдacтыру кезеңі

Уақыты

Коучтың іс-әрекеті

Қатысушылардың іс-әрекеті

Психологиялық ахуал тудыру

2 мин

    -Қайырлы күн, әріптестер! Мен  сіздердің бүгінгі «БАҒАЛАУҒА АРНАЛҒАН ТАПСЫРМАЛАРДЫ ӘЗІРЛЕУ ЖӘНЕ САРАПТАУ» атты  коучинг сессияға қатысқандарыңызға қуаныштымын.  

  Көңіл-күйлеріңіз қандай? Cабақты бастамас бұрын алдымен «Ішкі және сыртқы» шеңбер құрып, ішкі шеңбер сыртқы шеіберге өз тілегін жеткізеді сыртқы шеңбер ішкі шеңберге тілегін айтады.

Амандасады.Өз көңіл-күйлерін айтады.Мұғалімдер шеңбер бойымен тұрып, қасындағы мұғалімге тілегін айтады.

Ұйымдастыру кезеңі

2 мин

 

Топқа бөлу:  Мұғалімдерді «Үш тілділік» бойынша 3 топқа топтастыру.

Мұғалімдер бір, два, three деп саналады да топқа бөліне бастайды.

(Претест)

стратегиясы

Мұғалімдердің тақырып бойынша білім деңгейін Алдын ала тестілеу алып алдынғы білімдерімен танысамыз

Мұғалімдердің тақырып бойынша білім деңгейін Келесі сұрақтарды талқылау

  • Оқушылардың оқу жетістіктерін бағалау деген не?

  • Біз не үшін бағалаймыз?

    • Оқуды жетілдіру

    • Оқуды өлшеу

    • Оқытуды жетілдіру

    • Оқу мен оқыту үдерістерін мониторингілеу

  • Бағалау арқылы біз қандай ақпарат алғымыз келеді?

    • Сабақ үстінде мақсаттарға қатысты нәтижелерді

    • Сабақтан соң мақсаттарға қатысты нәтижелерді

    • Осы уақыт ішіндегі нәтижелердің өсуін

    • Критериалды бағалау қағидаттары қандай

Мұғалімдер  үлестірілген ақ қағаздың Алдын ала тестілеу  бағаналарынна өз ойламымен бөліседі жазады.


Мұғалімдер презентацияда көрсетілген сұрақтарға жауап береді.

Теориялық материал

 

 «Оқыту үшін бағалаудың әдіс-тәсілдері мен қолдану тиімділігі»

 

 

Презентация  арқылы қысқаша мәлімет бердім.

Бағалау құралдарын құрастыру үдерісі таныстырылады.

Тапсырмалардың 2 түрі бар:

1.      Жабық тапсырмалар

  • Бір дұрыс жауапты таңдайтын

  • Бірнеше дұрыс жауапты таңдайтын

  • Сәйкестікті анықтауға берілген

  • Дұрыс реттілікті анықтауға берілген

2.      Ашық тапсырмалар

Таныстырылымды ұстаздар тыңдады

 

 

Бүгінгі сабақтың мақсаты мен нәтижесімен танысады.

  

 

Өздеріне керекті мәліметтерді түртіп алып отырады.

 

Өздеріне белгілі мәліметтерімен топта  талқылап

отырады

1-тапсырма

10минут

 

 

 

 

Топтық бағалау

 

 

 

 

Топтық жұмыс

Әр топқа жабық тапсырма орындау жұмысы беріледі.

Жабық тапсырмалар

    • Көп таңдауы бар тапсырмалар

    • Салыстыру және сәйкестендіру

    • Шындық немесе Жалған

    • Мәтіннен белгілеу

Тұжырымның шындық/жалған екенін анықтауға арналған тапсырма әзірлеңіз.

Оқу мақсаты



Бағалау критерийі




Ойлау дағдыларының деңгейі


Тапсырма


 

Топтар өзара бірін-бірі топтық жұмысты «Екі жұлдыз, бір тілек»  әдісі  арқылы  бағалау

Жабық тапсырмалардың артықшылықтарымен кемшіліктері талқыланады.


  

Жабық тапсырма құрайды. 

 

 

Топтар өзара «Екі жұлдыз, бір тілек» әдісі арқылы бағалайды.

Практиж

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тапсырма  №1

Топпен жұмыс . Ашық тапсырма құру

 Тапсырма. Қысқа жауапты қажет ететін ашық тапсырма әзірлеңіз.

Оқу мақсаты



Бағалау критерийі




Ойлау дағдысының деңгейі




Тапсырма



Әр топ тапсырмаға кері байланыс береді.

Кері байланыс:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________



Ашық тапсырмалардың артықшылықтарымен кемшіліктері талқыланады.

 Топпен жұмыс. Ашық тапсырма құрады.

Тапсырманы бағалаудың критерийлерін бойынша бағалайды.

 

 

 

 

«Тоқсандық жиынтық бағалау: тапсырма сипаттамасы

 Мұғалімдер өз сұрақтарын қояды.

Қорытындылау

10 мин

Топтарға коучинг соңында «мәуелі ағашқа» тапсырмаларды әзірлеу және сараптау бойынша не білетінін жазуды тапсырамын.

Топтар   таратылған          стикерлерге не білетінін жазады.

Рефлекcия

3 мин

«Әріптесіңді бағала » стратегиясын түсіндіріп,пайдаландым.


Тапсырмаларды құру «Әріптесіңді бағала» стратегиясын пайдаланып, топтың  жақсы жетістіктері және жіберген кемшіліктеріне ұсыныс айтылды

Рефлекcия

Коучинг қатысушыларымен  кері байланыс орнату.

1.Сізге коучинг сабағының мақсаттары түсінікті болды ма?

Иә             жоқ           Түсініктемелер

2. Сіз бұл мақсаттарды өзіңіздің қажеттіліктеріңізге сәйкес келетінін мойындайсыз ба?

Иә             жоқ             Түсініктемелер 3.Сізге оқыту мен оқудағы жаңа тәсілдер ұсынылды ма?

Иә  жоқ  Олар қандай тәсілдер болды?

4.Коучинг кезінде сіз қызығушылықты сезіндіңіз бе?

Иә             жоқ       Неге? 

5.Коучинг кезінде сіз жаңа бір нәрсе үйрендіңіз бе?

Иә             жоқ             Не үйрендіңіз? 6.Жаңа тәсілдерді қолданғанда сіздің сеніміңіз артты ма?

Иә             жоқ                 Қалай? 7.Коучинг сабағы Сіздің өзініздің оқыту мен оқу тәжірибеңізге өзгеріс енгіуге жігерлендірді ме? Қандай өзгерістер?

8.Сіз үшін осы коучингтің құнды жәйттері қандай болды?

9.Бүгінгі үйренгеңіз сіз үшін болашақта қажет болады деп ойлайсыз ба?

10.Сіздің қандай ұсынысыңыз бар?

Өз ой – пікірімен  бөліседі

 

Достарыңызбен бөлісу:


©www.engime.org 2017
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет