1. Басқару психологиясында өзіндік сананың рөлі
2. Мотивация теориялары
Өзіндік сана
|
сезімі адам сана дамуының филогенездік, онтогенездік дамуының шыңы.
|
З. Фрейд өзіндік сананы
|
айсбергтің шыңына теңейді. Адам өз жанында болып жатқанның мардымсыз бөлігін ғана белсенді сезінеді. Ал оның жанында болып жатқанның негізгі бөлігі тәжірбиесі мен тұлғалануы бейсанада болады деп көрсетеді.
|
Өзіндік сана
|
өз бетінше субъект бола бастағанда өзіндік сана туындайды
|
Мотивация
|
адамдардың белгілі бір дәрежеде күшін, тырысушылығын, адалдығын, қайсарлығын қажет ететін белгілі бір мақсаттарға бағытталған адамдарды белгілі бір жұмысты атқаруға түрткі болатын сыртқы және ішкі итермелеуші күштердің жиынтығы.
|
Маслоудың қажеттілік иерархиясы
|
Физиологиялық қажеттілік өмір сүру үшін керек. Бұған тамақ, су, баспана, демалу және жыныстық қатынас қажеттіліктер жатады.
|
|
Қауіпсіздік, қорғану, және болашаққа сенімділік қажеттіліктеріне қоршаған орта тарапынан болатын физикалық және психологиялық қауіп қатерден қорғану қажеттілігі, болашақта физиологиялық қажеттіліктің қанағаттандырылуы мүмкін.
|
|
Әлеуметтік қажеттілік– бұл бір нәрсеге немесе біреулерге қатыстылық сезімі, өзіңді біреулерден құрметтеу сезімі, әлеуметтік қарым-қатынас, құштарлық және сүйемелдеушілік сезімі.
|
|
Құрметтеу қажеттілігінеөзін-өзі құрметтеу, жеке басының жетістіктері, біліктілігі, басқа біреулердің оны құрметтеуі, мақұлдауы жатады.
|
|
Өзін-өзі көрсету қажеттілігі - өзінің потенциалды мүмкіндігін жеке ьасының өсіп жетілуін жүзеге асыру қажеттілігі.
|
Мансап
|
адамның өз еңбегі жайлы субъективті түрде ұғыну бейнесі, өзін-өзі көрсетудің үміт жолдары және өз іс - әрекетіне қанағаттанғандық білдіру әсерлері.
|
Еңбек мотивациясы
|
жұмыскерлердің еңбектік іс - әрекет арқылы қажеттіліктерді қанағаттандыруға деген ұмтылысы.
|
|
Қызметкерді қанағаттандыратын – қажеттілік:
|
|
Осы қажеттілікті қанағаттандыру мүмкіндігі бар – игілік;
|
|
Игілікті алуға қажет – еңбектік іс - әрекет;
|
|
Еңбектік іс -әрекетті орындауға байланысты жұмсалған материалдық және моральдық тұрғыдан шығындар – баға.
|
Ф. Херцберг
|
Гигиеналық факторлармен шарттар
|
|
мотиватор немесе қанағаттанушылар
|
