Персоналды басқарудың мәні мен түсінігі


Персоналды кәсіби бағдарлау және еңбекке бейімдеу



бет8/38
Дата27.06.2020
өлшемі336,09 Kb.
#74601
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   38
Байланысты:
Персоналды басқару ГЭ

8. Персоналды кәсіби бағдарлау және еңбекке бейімдеу

Еңбек әрекеті адам психикасына өзіндік әсерін тигізеді. Кәсіби іс-әрекеттің алуан түрлеріне қатысты, қазіргі таңда мамандықтардың үлкен тобы пайда болуда, сол әрекеттерді орындау барысында түрлі қиындық дәрежесіндегі кәсіби ауруларға да әкеледі. Осыған қатысты зияндыға жатпайтын еңбек түрлері бар, бірақ кәсіби іс-әрекеттің шарты мен сипаты психикаға жарақаттаушы әсерін көрсетуі мүмкін (мысалы, бір қалыпты еңбек, үлкен жауапкершілік, апаттың үлкен мүмкіндігі, еңбектің психикалық қысымдылығы және т.б.). Зерттеушілердің көрсетуі бойынша ұзақ жылдар бойы сол бір кәсіби іс-әрекетті орындау кәсіби шаршауға, психологиялық бөгеттердің пайда болуына, іс-әрекетті орындау тәсілдерінің бірігуіне, кәсіби ептілік және дағдыларды жоғалтуға, жұмысқа қабілеттіліктің төмендеуіне әкелуі мүмкін. Осы мәселелерді қарастырмас бұрын, ең алдымен кәсіби бейімделудің ерекшеліктерін қарастыру қажет





Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   38




©www.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет