іздеу: басшылар

Көшбасшылықтың саяси психологиясы
- Саяси психология
Тақырып №2.2.5. Қазақстанның орта ғасырдағы ел билеген тұлғалар мен ұлы қолбасшылардың тарихта алатын орны -2 сағат
- ПОӘК 042-18. 18. 1 21/01-2014 №2 басылым
ежелгі дәуірдің ұлы қолбасшылары мен хандары
- Қазақстан республикасы білім және ғылым министрлігі
Жоспары “Мектептi басқару мен басшылық ету” ұғымының мәнi және оның негiзгi принциптерi
- ПОӘК 042-14-5-05. 02. 20. 22/2013 № басылым
Губернаторлар және қала басшылары
- Оқытушы үшін «Өлке тарихын мектепте оқыту әдістемесі»
ІІІ. Мектептен тыс білім беру мекемелері басшыларына
- Ақтөбе қаласының білім бөлімі бойынша б ұ й р ы қ Ақтөбе қаласы №543 14 қыркүйек 2011 жыл Жалпы орта білім беретін мектептердегі эксперименттер мен инновациялар туралы
Мектепішілік басшылық пен бақылау
- Бекітемін: Мектеп директоры: Б. Сыздық №46 А. С. Пушкин атындағы
Тақырып №2.2.5. Қазақстанның орта ғасырдағы ел билеген тұлғалар мен ұлы қолбасшылардың тарихта алатын орны -2 сағат
- Умкд 042-16 04/03-2013 №1 басылым
Жоспары 1.“Мектептi басқару мен басшылық ету” ұғымының мәнi және оның негiзгi принциптерi
- Құрастырған: педагогика кафедрасының оқытушысы Семей 2013
Ендігі кезекте топ басшыларының сұрақ-жауаптарын тыңдайық
- Ұйымдастырылған оқу қызметінің технологиялық картасы. Білім беру саласы
«Ұланымыз ұлы елдің» аймақаралық жас көшбасшылар форумы
- Батыс Қазақстан облысының білім басқармасы «Өркен» қосымша білім беру орталығы
Ұжым белгілері, нығайту қалыптастыру жолдары. Педагогикалық басшылық
- 1. Түсіндірме жазба «Педагогика»
Студенттің оқытушының басшылығымен игеретін тақырыптары
- Қазақстан орта ғасырлар тарихы пәннің жұмыс бағдарламасының жинағы
Программа құру Топ басшылар сайысы \"Қатені тап\" \"Құпия жәшік\"Программа құру Топ басшылар сайысы "Қатені тап" "Құпия жәшік"
«Көбейтілуге» және басқа программаларға «жұғуға» қабілетті шағын компьютерлік программа қалай аталады?
15,39 Kb. 1
оқу
«Қазақстан тарихы» пәнінен сыныпқа арналған Мектепішілік олимпиада тапсырмалары тапсырма. Бір дұрыс жауапты таңданыз б«Қазақстан тарихы» пәнінен сыныпқа арналған Мектепішілік олимпиада тапсырмалары тапсырма. Бір дұрыс жауапты таңданыз б
А ру – тайпа басқарушылары в сотқызметін атқарушылар с салық жинаушылар д мемлекеттік жоғары басшылар е соғыста қолға түскен құлдар
37,5 Kb. 1
оқу
Программа құру Топ басшылар сайысы \"Қатені тап\" \"Бұл кім?\" сайысы \"Программа құру Топ басшылар сайысы "Қатені тап" "Бұл кім?" сайысы "
«Көбейтілуге» және басқа программаларға «жұғуға» қабілетті шағын компьютерлік программа қалай аталады?
Программа 13,66 Kb. 1
оқу
Рашид-ад-ДинніңРашид-ад-Диннің
Жалайыр қауымы бұрыннан көп болғандығы мен әр тармағынан ел басқарған әмірлер мен басшылар Иран мен Тұран жерінде, Шыңғыс ханның уағында да және бертін келе де біршама болғандығын айтады
47,9 Kb. 1
оқу
5-тақырып. Сапа менеджменті жүйесін әзірлеу, ендіру, жұмыс істеуі кезіндегі әрекеттер тәртібі5-тақырып. Сапа менеджменті жүйесін әзірлеу, ендіру, жұмыс істеуі кезіндегі әрекеттер тәртібі
Сапа менеджменті жүйесінің принциптері мен ережелерін барлық деңгейдегі басшылар мен жұмысшылардың (өздернің құзыреттілігі шегінде) меңгеруі
0,92 Mb. 3
оқу
Қазақстан XX ғасырдың екінші жартысында қазақстан «Хрущев декадасы»Қазақстан XX ғасырдың екінші жартысында қазақстан «Хрущев декадасы»
Сталин қайтыс болғаннан кейін елде билік үшін күрес күшейді. Билікке талас негізінен консервативті және реформаторлық бағыттағы басшылар арасында жүрді. 1953 ж. қыркүйегінде кокп орталық Комитетінің Бірінші хатшысы болып реформаторлық бағыттың
262,34 Kb. 1
оқу
Қазақстан XX ғасырдың екінші жартысында қазақстан «Хрущев декадасы»Қазақстан XX ғасырдың екінші жартысында қазақстан «Хрущев декадасы»
Сталин қайтыс болғаннан кейін елде билік үшін күрес күшейді. Билікке талас негізінен консервативті және реформаторлық бағыттағы басшылар арасында жүрді. 1953 ж. қыркүйегінде кокп орталық Комитетінің Бірінші хатшысы болып реформаторлық бағыттың
46,87 Kb. 1
оқу
Жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы міндеттерін орындамағаны үшін жұмыс берушіге еңбек заңнамасының нормаларын бұзғаны үшін санкциялар қолданылуы мүмкінЖұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы міндеттерін орындамағаны үшін жұмыс берушіге еңбек заңнамасының нормаларын бұзғаны үшін санкциялар қолданылуы мүмкін
Мәселен, еңбек заңнамасының, атап айтқанда ҚжЕҚ саласындағы нормалардың бұзылуына кінәлі басшылар жауапкершілікке тартылады
13,67 Kb. 1
оқу
Ауыл, су шаруашылықтары, жер қатынастары геодезия және картография салаларының басшылары және мамандары лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларыАуыл, су шаруашылықтары, жер қатынастары геодезия және картография салаларының басшылары және мамандары лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамалары
Тыруға, олардың іскерлік біліктілігін арттыруға, басшылар, мамандар арасында еңбекті үлестіру, сондай-ақ осы санаттағы жұмыскерлердің лауазымдық міндеттерін және олардың еңбегіне ақы төлеу санаттары бойынша қойылатын біліктілік талаптарын айқындауда
234,17 Kb. 64
оқу
Анықтамалық мамандарды дұрыс іріктеуді, орналастыруды және пайдалануды, олардың біліктілігін жоғарылатуды, басшылар, мамандар және басқа да қызметшілер арасында еңбекті ұтымды бөлуді қамтамасыз етуге арналғанАнықтамалық мамандарды дұрыс іріктеуді, орналастыруды және пайдалануды, олардың біліктілігін жоғарылатуды, басшылар, мамандар және басқа да қызметшілер арасында еңбекті ұтымды бөлуді қамтамасыз етуге арналған
Мысалға, жоғары білімнің міндетті болуы, кәсіби-біліктілік құрылымның көрсеткіші. Жұмысқа қабылдаған кезінде міндетті критерий болып кәсіби санаттың куәландырылуы немесе қосымша сертификатталуы табылады
Анықтамалық 7,88 Mb. 126
оқу
Жоспар І. Кіріспе ІІ. Негізгі бөлім Мотивация түсінігінің мәні және даму кезеңдері Бірінші және екінші қажеттілік Мотивацияның маңызды теориялары ІІІ. Қорытынды Пайдаланылған әдебиеттер тізімі КіріспеЖоспар І. Кіріспе ІІ. Негізгі бөлім Мотивация түсінігінің мәні және даму кезеңдері Бірінші және екінші қажеттілік Мотивацияның маңызды теориялары ІІІ. Қорытынды Пайдаланылған әдебиеттер тізімі Кіріспе
Басшылар адамдарды ұйым үшін жұмыс істеуге тарту қажет екенін әрқашанда түсінген. Бірақ олар бұл үшін жай ғана материалдық сыйлықтар беру жеткілікті деп есептеді
154,5 Kb. 10
оқу

  1




©www.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет