В. Н. Шитов Виханский О. С., Наумов А. И



Pdf көрінісі
бет344/357
Дата28.01.2022
өлшемі1,98 Mb.
#115376
түріУчебник
1   ...   340   341   342   343   344   345   346   347   ...   357
Байланысты:
менеджмент
МӘДЕНИЕТТІҢ ҚОҒАМҒА ЖӘНЕ ҚАЗІРГІ МЕМЛЕКЕТТІҢ ТИІМДІ ДАМУЫНА ЫҚПАЛЫ, МӘДЕНИЕТТІҢ ҚОҒАМҒА ЖӘНЕ ҚАЗІРГІ МЕМЛЕКЕТТІҢ ТИІМДІ ДАМУЫНА ЫҚПАЛЫ, МӘДЕНИЕТТІҢ ҚОҒАМҒА ЖӘНЕ ҚАЗІРГІ МЕМЛЕКЕТТІҢ ТИІМДІ ДАМУЫНА ЫҚПАЛЫ, Инструкциялық карта №1, 4практикалық сабақ, Силлабус Әлеуметтану-Саясаттану (1), kazedu 201595
Кружки качества.

Кружки качества — это рабочие группы из

числа добровольцев из какойто одной области деятельности, регу

лярно собирающиеся для отслеживания и решения проблем, отно

сящихся к качеству работы и ее результатов. Кружки качества так

же решают ряд задач, присущих другим вышеописанным методам.

Возникнув в Японии, этот метод быстро распространился в США.

Эффективная деятельность кружков качества предусматривает, что

его члены получают подготовку в области решения проблем, стати

стического контроля качества и групповой работы. Результатом их

работы являются предложения руководству по улучшению качест

ва и производительности для их возможного внедрения. Мотиви

рование участников этого процесса проводится больше через при

Раздел V


559

14.


5.

Методы проведения организационных изменений




знание, чем через денежное вознаграждение. К сожалению, круж!

ки качества решают ограниченное число проблем по сравнению с

другими ранее рассмотренными методами проведения изменений.



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   340   341   342   343   344   345   346   347   ...   357




©www.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет