Кодекс этики предпринимателя

инструментов для обеспечения безопасности и качества продукции, работ и услуг. 
Вместе с тем, снижение уровня государственного воздействия должно компенсироваться 
инструментами, которые позволят поддерживать безопасность и качество продукции, работ и 
услуг. В зарубежной практике, роль таких инструментов выполняют системы национальной, 
региональной и международной стандартизации и сертификации. Действуют добровольные 
этические и профессиональные стандарты в рамках саморегулирования, а также системы 
самоконтроля. В Казахстане же подобные инструменты фактически отсутствуют. 
В этой связи НПП РК «Атамекен» изучен мировой опыт и подготовлены предложения, 
объединенные в проект Кодекса этики и делового поведения предпринимателей Казахстана. В 
документ включены базовые принципы этики бизнесменов. Соблюдение Кодекса будет работать 
в пользу предпринимателя, а нарушение повлечет репутационные риски, которые смогут 
негативно отразиться на бизнесе. 
 
Кодекс этики и делового поведения предпринимателей
утвержден на Съезде НПП РК 
«Атамекен» в июне 2018 года. Предприниматели – члены Национальной палаты 
предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» приняли данный Кодекс в целях: 
• определения базовых этических ценностей, как динамичных принципов, призванных 
регулировать поведение отечественного бизнеса, 
• содействия предприятиям в различных секторах экономики и индивидуальным 
предпринимателям в реализации планов развития на основе базовых этических ценностей. 
В соответствии с Кодексом этики и делового поведения предпринимателей базовыми 
принципами этики и стандартами делового поведения являются: 
1. Принципы и стандарты в отношениях с потребителями товаров, работ и услуг: 
приоритет обеспечения жизни и здоровья потребителей; вежливость; открытость; 
неприемлемость обмана («обман и бизнес – взаимоисключающие понятия»). 
2. Принципы и стандарты в отношениях с партнерами: соблюдение принятых 
обязательств («держать данное слово»); честная конкуренция; должная осмотрительность; 
дружественное разрешение споров. 
3. Требования в работе с персоналом: справедливый прием на работу; недискриминация; 
уважение; сохранение персонала; развитие персонала. 
4. Обязательства перед обществом и государством: соблюдение законодательства; охрана 
окружающей среды; уплата налогов; внедрение современных технологий; противодействие 
коррупции; социальная ответственность; информирование о нарушениях предпринимателей. 
Рассмотрение жалоб (обращений) организуется в рамках работы специально-создаваемых 
советов по этике при Национальной палате и Региональных палатах, в состав которых могут 
входить наиболее авторитетные предприниматели с безупречной репутацией, представители 
Парламента Республики Казахстан, государственных органов, аккредитованных в Национальной 
палате ассоциаций (союзов), организаций по защите прав потребителей, эксперты, 
рекомендованные Президиумом и (или) Региональными советами Региональных палат. 
В целях обеспечения прозрачности работы, информация о поступивших жалобах 
(обращениях) и их предмете, а также о рекомендациях и решениях советов по этике, будет в 
открытом доступе публиковаться на едином Интернет-ресурсе Национальной палаты по адресу 
www.atameken.kz. 
Помните, путь к успешному бизнесу – это не только победы, но и поражения, это 
уверенность и сомнения, это путь к самореализации.

жүктеу/скачать 355,13 Kb.

Достарыңызбен бөлісу: