1. Мерзімді және кесімді еңбек ақы
Еңбекақыдан ұсталатын және шегерілетін сомалар есебі
жүктеу/скачать 19,33 Kb.
|
енбекақы есебі
| 3. Еңбекақыдан ұсталатын және шегерілетін сомалар есебі
Осы күнгі қолданылып жүрген ережелерге сәйкес жұмысшылар мен қызметкерлердің еңбекақысынан тек заңда қаралған ұсталымдарды ғана ұстап қалуға болады. Жұмысшылар мен қызметкерлердің еңбекақысынан кәсіпорынның бухгалтериясы арқылы ұстауға болатын ұсталымдарға мыналар жатады: жинақталатын зейнетақы қорына аударылатын сома (жұмысшылар мен қызметкерлерге есептелген еңбекақы сомасының 10% мөлшерінде); жеке табыс салығы (жұмысшылар мен қызметкерлерге есептелген еңбекақы сомасының 10% мөлшерінде); заң, сот органдарының үкім қағазы бойынша ұсталатын ұсталымдар (алимент, айыппұл және т.б.); несиеге сатып алған тауарлары, заттары үшін жұмысшылар мен қызметкерлердің міндеттемесі бойынша белгіленген сомалар; Әр түрлі жарналар (жұмысшылар мен қызметкерлердің жазбаша өтініші бойынша) төленетін төлемдер. Дербестік сақтандыру шартына сәйкес жұмысшылар мен қызметкерлердің жазбаша өтініші бойынша жеке басын, жанұя мүшелерін, мүлкін және басқаларды сақтандыруға байланысты жарна аудару. Жұмысшылар мен қызметкерлердің еңбекақысы есебінен берілген аванс пен артық төленген төлемдер сомасы. Жеке меншік үй салуына банктен алынатын ұзақ мерзімді несиені өтеу үшін ұсталатын ұсталымдар. Жұмысшылар мен қызметкерлердің жазбаша өтініші бойынша өзі жұмыс істейтін шаруашылық субъектісінің қарамағындағы, яғни меншігіндегі үйде тұрғаны үшін пәтерақы мен тұрмыстық қызмет үшін төленетін төлемдер және сол шаруашылық субъектісінің қарамағындағы мектепке дейінгі балалар мекемесіне (балабақшаға) балаларының барғаны үшін төленетін төлемдер. Ұйымға келтірілген зиянды өтеу үшін ұсталатын ұсталымдар. Сондай-ақ жұмысшылар мен қызметкерлердің жазбаша өтініштері бойынша жинақ кассаларына салатын салымдары және тағы басқалары ұсталады. жүктеу/скачать 19,33 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|