Содержательные характеристики:
мероприятия планируются не
заранее, а в группе; за реализацию
предложений отвечают все; все разделы
работы не
только объявляются, но и обсуждаются.
Попустительский стиль
Формальные характеристики: отсутствие похвалы, порицаний;
никакого сотрудничества; позиция лидера – незаметно в стороне от группы.
Содержательные характеристики: дела в группе идут само собой; лидер
не
дает указаний; работа складывается из отдельных интересов участников
группы.
К. Левин в своих работах рекомендовал именно демократический стиль
как наиболее эффективный стиль руководства. Эту позицию разделяли у нас
многие специалисты по
психологии управления, то есть задачей
руководителя считалось «совершенствование
индивидуального стиля
руководства в сторону его демократизации».
Достарыңызбен бөлісу: 
