Кәсіпкерлік ойлаудың мәні



жүктеу/скачать 24,94 Kb.
бет4/4
Дата20.11.2023
өлшемі24,94 Kb.
#191991
1   2   3   4
Байланысты:
Касипкерлик 4 практика
дос қымбат өмірде, ИГА, Жаңа ҚМЖ үлгісі № 382, Касипкерлик
3-тапсырма

Мәселе

Жауап

Мен өзімнің іс – әрекетімді клиенттердің қажеттіліктерін қанағаттандыратын өнімдер мен қызметтерді жасауға бағыттаймын

1

Мен өзімнің іс – әрекетімді рәсімдерді, ережелерді,
стандартты енгізуге және басқада жасауға бағыттаймын

1

Мен тың идеялармен жаңа жобалар немесе міндеттер
жасауды ұнатамын

1

Мен тәуекелге дайынмын және белгісіз бизнес жобаларға қатысуға құштармын

1

Мен әріптестерімді бақылаймын және тәртіп пен ережелерді сақтауы үшін уайымдаймын

1

Мен өзімнің қолымнан келетін жаңа жұмысты қабылдаймын

1

Мен әріптестерімнің арасындағы қарым – қатынасты
қадағалаймын және үйлестіремін

1

Мен әріптестерімнің жұмысын оларға күрделігі орташа міндеттерді ұсына отырып теңдей бөлуге тырысамын

1

Менің назарым қазір не істеп жатқаныма немесе ағымдағы тапсырманы орындауға бағытталады

1

Менің назарым «Жұмыстар мен міндеттер қалай
орындалуда» дегенге бағытталады

1

Менің назарым «Бір нәрселерді неге жасау керек» немесе «Бір нәрселер қашан жасалады» дегенге бағытталады

1

Мені болашақ немесе болашақта туындауы мүмкін
міндеттер қызықтырады

1

Мен «Кім не жасай алады» немесе «Мұны кім істей алады» дегенге назар аударамын

1

Менің тың идеяларым, жаңа міндеттер немесе жаңа
жобаларым таң қалдырған әріптестерімді қолдаймын

1

Мен ағымдағы мәселелерге қызығушылық танытатын және оларды шешуге дайын екенін көрсететін әріптестерімдіқолдаймын



1

Мен менің талаптарымды қолдайтын және менімен келісетін әріптестерімді қолдаймын

1

Мен ұйымда болып жатқан ақпараттармен хабардар ететін әріптестерімді қолдаймын

1

Мен өз жұмысымды орындаудан басқа жеткілікті уақыт қалмайтынына шағымданамын



0

Мен әріптестерімнің тапсырманы қалай орындағаны шағымданамын



0

Мен әріптестерім дұрыс емес істерді жасайды деп шағынданамын

0

Мен әріптестерімнің оларға айтқанымды дұрыс
түсінбейтініне шағымданамын



0

Мен баяу ойлаймын және баяу жұмыс істеймін, бірақ
тапсырма аяқталғанда, бәрі жақсы жасалғанына сенімдімін

1

Мен тез ойлаймын және тез жұмыс істеймін

1

Мен жағдайларға және проблемаларға тар шеңберде және біржақты қараймын



0

Мен жағдайларға және проблемаларға кең және ауқымды қараймын

1

Мен өз жұмысымда процесті маңызды деп санаймын

1

Өз жұмысымда мен нәтижені маңызды деп санаймын

1

Мен белгісіз міндеттерді және оларды орындау тәсілдерін ұнатамын

1

Мен құрылымдық міндеттерді қалаймын

1

Мені арандатқан кезде немесе ашуланған кезде, мен
кішкентай диктатор болып кетемін.

1

Мен жанжал туындаған жағдайда, бір қадам артқа кетемін

1

Мен жанжалды жағдайда болғанда, шабуылдаймын

1

Жанжалды жағдайда мен мінез-құлқымды басым адамның мінез-құлқына бейімдеймін

1

Мені қазір не болып жатқанын қызықтырады

1

Мен бұрын жасалғандарға, өткенге көз тіккішпін

1

Өткен, қазіргі немесе болашақтағы назарым пікірталас
мәніне байланысты

1

Мен өз қиындықтарымды дереу шешуге бейіммін.

1

Қиындық туындағанда, мен «бұл туралы ертең ойлаймын» деп айтамын

0

Мен аздап ренжулімін, себебі қиындық «кеше» шешілгенжоқ.



0

Мен мәселені шешкен кезде, ол үшін ең тиімді уақыт табуға бейіммін



1

Мен өзгерістерді ұнатпаймын, олар жұмыс істеуге кедергі келтіреді.

0

Мен өзгерістерді (саналы немесе бейсаналық) тоқтатуғабейіммін

1

Мен өзгерістерді бастауды ұсынамын

1

Менің ойымша, өзгерістер күте тұру керек, қазір өзгерістер үшін қолайлы уақыт емес

0

Мен мәселелерді шешкен кезде, шешімді нақтылауға және іске асыруға бейіммін

1

Мен мәселелерді шешкенде, деректерді жинау, тексеру және талдауға баса көңіл аударамын

1

Мен мәселелерді шешкен кезде, әріптестеріме айтқан жаңа идеяларға назар аударамын

1

Мен мәселелерді шешкен кезде, қажетті адамды тартуға және оның көзқарасына назар аударамын

1

PAEI анықтауға арналған тест кілті:


P = 1, 6, 9, 15, 18, 23, 24, 27, 30, 34, 37, 45=10
A= 2, 10, 16, 19, 22, 26, 29, 31, 35, 41, 44, 46=9
Е = 3, 4, 11, 12, 14, 20, 25, 28, 32, 39, 43, 47=10
I = 5, 7, 8, 13, 17, 21, 33, 36, 38, 40, 42, 48=11


Интегратор. Жылы шырайлы, харизмамен ерекшеленетін көшбасшы
қызметкерлер. Олар құрмет көрсете алады, сенім арта алады, алғыс айта біледі. Бұл адамдар ұжымда үйлесімді тұлғааралық қарым-қатынасты құруға жәрдемдеседі, әділ және әрдайым көмек көрсетуге дайын тұрады. Мұндай психотип үшін қолайлы лауазым: PRменеджер, қызметкерлерді іріктеу жөніндегі менеджер, жарнама бөлімінің басшысы және т. б
жүктеу/скачать 24,94 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4



©www.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз
    Басты бет