Кремовый и Оранжевый Иллюстрация Тезис Бланк Образование Презентация
жүктеу/скачать 1,59 Mb.
|
басқару психологиясы
- Бұл бет үшін навигация:
- Басқару психологиясы
- Басқару психологиясының пәні туралы пікірлер әртүрлі. Психологтар Е.Е. Вендров және Л.И.
- Психологтар В.Ф. Рубахин және А.В.Филипов басқару психолгиясының пәніне мыналарды жатқызады
Басқару психологиясыАлматы 2022 ж Орындаған: Сагидоллаева М. С.Д.АСФЕНДИЯРОВ АТЫНДАҒЫ ҚАЗАҚ ҰЛТТЫҚ МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ АнықтамаБасқару психологиясы әлеуметтıк функцияның қазıргı кездегı негıзı тарауларының бıрı, ол әртүрлı әлеуметтıк құрылымдағы адамдардың бıр- бıрıмен қарым- қатынасы мәселесıн зерттейдı. Басқару психологиясының ерекшелıгı оның объектıсı ретıнде адамдардың ұйымдасқан ıсәрекетıн зерттеу болып табылады. Ұйымның ережелерı, нормалары және талаптары тек ұйымдағы адамдардың арасындағы ерекше психологиялық қатынастарды қалыптастырады - бұл адамдардың басқарушылық қатынастары. иБасқару психология сының негізгі міндеті - басқару жүйесіндегі жұмыстың тиімділігі мен сапасын арттыру мақсатында басқарушылық қызметтің психологиялық жағдайлары мен сипаттамаларын талдау. Б а с қ а р у п с х о л о г и я с ы Басқару психология сының объектісі - қызметі корпоративтік пайдалы мақсаттарға бағытталған тәуелсіз ұйымдардағы қаржылық және құқықтық қатынастарға кіретін адамдардың психологиясы. Басқару психологиясыкезеңдері: Басқару процесі басшы қызметімен жүзеге асырылады, онда басқару психологиясы келесі кезеңдерді анықтайды:- басқарушылық жүйеастының қалпы мен өзгерістерін болжамдау және диагностикалау; - басқарушылық объектінің белгіленген беталыстағы қалпын өзгертуіне бағытталған бағынушылар қызметінің бағдарламасын қалыптастыру;- шешімді орындауды ұйымдастыру. БАСҚАРУ ПСИХОЛОГИЯ СЫНЫҢ ДАМУ ТАРИХЫ Басқару психологиясының пәні туралы пікірлер әртүрлі. Психологтар Е.Е. Вендров және Л.И.Уманский басқару психологиясы пәнінің келесі аспектілерін ұсынды: - ұжым және топтардың әлеуметтік- психологиялық мәселелері; - басшының іс-әрекет психологиясы; - басшының жеке тұлға психологиясы; - басқарушы кадрларды таңдаудың психологиялық мәселелері; - басқарушы қадрларды даярлау және қайта даярлаудың психологиялық-педагогикалық мәселелері Психологтар В.Ф. Рубахин және А.В.Филипов басқару психолгиясының пәніне мыналарды жатқызады:
басшы мен бағыныштылар арасындағы өзара қатынастық психологиялық мәселелері;Қорытындылай келе,Ұжымның тиімді жұмыс атқаруы белгілі көлемде ұжымды басқару стиліне байланысты. Әр басшы басқару ісәрекетінде қызметтік міндеттерді өзіне тән стильде орындайды. Басқару психологиясында стиль дегеніміз - басшыға тән басқару қызметін тиімді орындау мақсатында бағыныштыларға ықпал ету тәсілдерінің жүйесі. Яғни стиль тікелей басшының жеке тұлғасымен байланысты және оның жекелік қасиеттеріне байланысты көрінеді. Өкінішке орай, тәжірибеде басқару стиліне ерекше мән берілмейді. Соңғы кездері зерттеушілердің басқару стилін бағалаулары өзгеріске ұшырады. Егер либералды және авторитарлы стильдер жақында ғана теріс сипатталып, ал демократиялық стиль ең жағымды болып есептелсе, қазіргі кезеңде ұжымға көп табыс алып келетін, тұрақтылықты қамтамасыз ететін басқару стилі тиімді деп саналады. Ең бастысы, басшының жеке ерекшеліктеріне, кәсіби белсенділігінің психологиялық субъективті ерекшеліктеріне көп көңіл бөлінеді. жүктеу/скачать 1,59 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|