| Грант дегеніміз- белгілі бір мекемеге маңызы бар нәтижелі жұмысы үшін берілетін – төлеусіз сый немесе ғылыми зерттеу және тәжірибелік жұмыстарын жүргізуге мемлекет немесе басқа қор тарапынан қаржыландыратын тапсырыс.Несиеден айырмашылығы,грантты қайтарып беру міндетті емес.Грант ақшалай немесе сыйлықтай берілуі мүмкін.
Белгілі бір жобаны бастап,жүргізген адам үшін нәтиже-грантты ақшалай немесе сыйлықтай алу.Бұл сыйлықтың жиынтығы екі үлкен топқа бөлінеді: жыл сайын және күрделі сыйлықтар.
Көлемді құралдар беріледі
|
Жыл сайын 5 мың $ көлемінде жүргізіледі
|
Қолма-қол ақша берілу арқылы жасалады.
|
|
Жыл сайын қамқорлық туралы хаттың жіберілуі
| |
Қамқорлық туралы хаттың жүзеге асуы сыйлаушының қаржылық жағдайына байланысты
|
Қамқорлық туралы хат пошта немесе телефон арқылы жүргізілуіне де болады
|
Сорос-Қазақстан Қоры (СҚҚ) – 1995 жылы «Ашық қоғам» институты тарапынан Қазақстанда ашық қоғам құндылықтарын жылжыту үшін құрылған үкіметтік емес қайырымдылық қоры.
Сорос-Қазақстан қоры бағдарламалар қызметі аясында келесі мәселелерге қолдау көрсетеді:
теңдік, әділдік, адам құқықтарын сақтау және заң үстемдігі қағидаларын жылжыту;
бюджеттің ашықтығы мен есептілігін қамтамасыз ету;
толеранттылықты және азаматтық белсенділікті арттыру.
Өз мақсаттары мен міндеттерін жүзеге асыру үшін СҚҚ Ашық қоғам институты (OSI) және «Ашық қоғам институты» қорынан (FOSI), сонымен қатар өзге де донорлық ұйымдардың гранттарын алады.
Қазақстанда өз қызметін бастаған уақыттан бері СҚҚ ВИЧ/СПИД індеттерінің алдын алу, шетелде оқуға бағытталған стипендиалық бағдарламалар, дебат, сыни тұрғыдан ойлау бойынша білім беру бағдарламалары, мәдениет пен өнерді қолдау сынды кең ауқымды бағдарламаларды жүзеге асыру үшін шамамен 100 миллионға жуық АҚШ доллары мөлшерінде гранттық қаражат бөлді.
Сорос грантын алған кітапханалар:
Қазақстан Республикасы Ұлттық кітапханасы,
Шығыс - Қазақстан облыстық А.С.Пушкин атындағы кітапхана
Лобби жасау-міндеті заңнамалық және нормативтік қызметке ықпал ету мақсатында үкіметпен қатынастарды қалыптастыру және қолдау болып табылатын PR бөлігі. Кітапхананың имиджі көптеген компоненттерден тұрады: белгілер, хабарландырулар, плакаттар, схемалар, корпоративті сәйкестілік, интерьердің табиғаты ерекше жайлылық атмосферасын жасайды.
Бүгінгі күнде басты назарда - кітапханашы. Әлеуметтанулық зерттеулер көрсеткендей, пайдаланушылар көбінесе кітапханашыны сұр көйлек пен көзілдірікте белгісіз жастағы әйелмен байланыстырады. Көбінесе кітапханаларға PR-қозғалыс ретінде арнайы түпнұсқа форманы енгізу ұсынылады. Кітапхана қызметкерінің өзі назар аударуды талап етеді, өйткені ол ұйымның бет-бейнесі. Кітапханашы көпшіл, жанжалға төзімді және сыпайы бол уы керек. Бұл қазіргі кітапхананың имиджіне байланысты бірінші нәрсе.
Достарыңызбен бөлісу: |
