Персоналом

404

б) демократическом;

в) попустительском.

27.

Под зрелостью группы понимают:

а) способность и желание ее членов нести ответственность за

свое поведение;

б) степень мотивации членов группы;

в) степень квалификации членов группы.

28.

Лидер и подчиненные совместно участвуют в принятии реше/

ний, если лидерский стиль:

а) директивный;

б) поддерживающий;

в) участвующий;

г) делегирующий.

29.

Власть как особый тип поведения, при котором одни люди ко/

мандуют, а другие — подчиняются, — это:

а) телеологическая концепция власти;

б) конфронтационная дефиниция власти;

в) бихевиористская концепция.

30.

Авторитет может быть:

а) истинным;

б) организационным;

в) ложным;

г) деловым;

д) текущим;

е) статусным.

31.

К свойствам власти относят:

а) социальный характер;

б) статусность;

в) асимметричность;

г) наличие роли;

д) целенаправленность;

е) потенциальный характер влияния ресурсов (средств) вла/

сти.

32.

В зависимости от используемых ресурсов власть делится:

а) на  позиционную;

б) персональную;

в) основанную на вознаграждении.

405

33.

В зависимости от мотивов подчинения выделяют власть, осно/

ванную:

а) на вознаграждении;

б) наказании;

в) единоличном воздействии;

г) деловом авторитете руководителя;

д) информации.

34.

Согласно А. Этциони, ресурсы власти делятся:

а) на  приобретенные;

б) утилитарные;

в) денежные;

г) принудительные;

д) нормативные.

35.

Сила власти в организации зависит:

а) от количества причин подчинения;

б) их направленности;

в) силы действия каждой причины;

г) количества работников, на которых воздействуют силы ав/

торитета руководителя.

жүктеу/скачать 1,62 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: