ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ по разработке и внедрению новой модели сестринской службы в организациях практического здравоохранения – клинических базах высших медицинских колледжей РК - Старт с августа 2017 года
- Участники: 7 высших медколледжей, 30 пилотных медорганизаций: (9 поликлиник, 14 стационаров, 7 перинатальных центров)
2017
.
2018
.
2019
Утверждение оргструктуры и штатного расписания введением ставок «медсестер расширенной практики» в пилотных МО
Независимая сестринская документация по всему функционалу медсестры расширенной практики в организациях ПМСП, стационаров и информатизация процесса (МИС)
Определены области и объема профессиональной практики медсестер (11)
Определены концептуальные модели организации сестринской службы в МО
(Первичная и Командная сестринская модель)
Определена типовая модель (структура) организации сестринской службы в МО
Штатное расписание должности медсестер расширенной практики, потребности для внедрения СОП и сестринских документации
Приказ МЗ РК №43 О внесений изменений в приказы №775, 791, 1043 (регистрация в МЮ РК от 26.12.2018)
Предложения по делегированию медсестре расширенной практики функциональных обязанностей (32) врача, ВОП, участкового терапевта и педиатра, специалиста ЗОЖ
Внедрение должности и штатные нормативы для «медсестер расширенной практики» для внедрения патронажной службы, ПУЗ, триаж, делегированным от врача функциям
Разработка 5 клинических сестринских руководств, СОП: по Триаж и ОАРИТ – 20; Внедрение СОП: по патронажу – 21, ПУЗ – 9
Разработка 4 клинических сестринских руководств, 21 СОП по патронажу, 3 СОП по ПУЗ
Внедрение индикаторов KPI (53) по профилям пилотных медорганизаций
Обучено 90% (144) сотрудников пилотных поликлиник по патронажу, 18 кураторов патронажной службы, 62 медсестер по ПУЗ.
Разработаны ключевые индикаторы оценки деятельности сестринской службы в рамках внедрения модели управления сестринской службы
Прогнозирование потребности в прикладных бакалаврах по патронажной службы и ПУЗ в поликлиниках, триаж, ОАРИТ в стационарах РК до 2025 года
24
В рамках Проекта ВБ
за 2018 год - обучено на 24 мастер-классах 528 чел. (медсестры, ППС вузов и колледжей, представители ассоциации, НПО)
30
8
|
PhD сестринского дела
| - Развитие сестринской науки.
|
Независимая профессиональная деятельность
|
7
|
Магистр сестринского дела
| |
Независимая профессиональная деятельность
|
6
|
Академический бакалавр сестринского дела
| - Профессиональная сестринская деятельность:
- Независимый сестринский процесс -сестринская оценка, сестринский диагноз, сестринские технологии и вмешательства;
- Сестринские технологии по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, расширению возможностей клиентов;
- Делегированные от врача расширенные функции;
- Доказательные сестринские руководства;
- Организационные политики и менеджмент.
|
Независимая профессиональная деятельность
|
5
|
Прикладной бакалавр сестринского дела
| - Профессиональная сестринская деятельность:
- Независимый сестринский процесс - сестринская оценка, сестринский диагноз, сестринские технологии и вмешательства;
- Сестринские технологии по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, расширению возможностей клиентов;
- Делегированные от врача расширенные функции.
- Менеджмент на уровне старшей медсестры.
|
Независимая профессиональная деятельность
|
4
|
Медсестра ТиПО
| - Инъекции, манипуляции, диагностические и лечебные процедуры по назначению врача;
- Сестринский уход согласно плану сестринских вмешательств по назначению прикладного/ академического бакалавра сестринского дела.
|
Супервизия врача и прикладного/ академического бакалавра
|
3
|
Младшая медсестра
|
Личная гигиена, кормление, транспортировка пациента
|
Супервизия медсестры ТиПО
|
Достарыңызбен бөлісу: |
