Психология управления: учебное пособие

Наталья Антонова
Психология управления:
учебное пособие
«Высшая Школа Экономики (ВШЭ)»
2010

Антонова Н.
Психология управления: учебное пособие / Н. Антонова — 
«Высшая Школа Экономики (ВШЭ)», 2010
Пособие предназначено для студентов преимущественно непсихологических
факультетов, имеющих базовую подготовку по общей и социальной
психологии, а также аспирантов и преподавателей. В пособии раскрываются
основные проблемы психологии управления, анализируются как
традиционные модели и теории отечественной и зарубежной психологии, так
и современные концепции. Пособие содержит практические упражнения и
тесты, а также все материалы, необходимые для проведения семинарских и
практических занятий и самостоятельной работы студентов.
© Антонова Н., 2010
© Высшая Школа Экономики
(ВШЭ), 2010

Н. Антонова. «Психология управления: учебное пособие»
4
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
5
Глава 1
7
1.1. Психология управления как наука
7
1.2. История становления психологии управления и основные
теоретические подходы
11
1.3. Модели управления
15
Глава 2
19
2.1. Руководитель и лидер современной организации
19
Конец ознакомительного фрагмента.
22

Н. Антонова. «Психология управления: учебное пособие»
5
Наталья Викторовна Антонова
Психология управления. Учебное пособие
 
ВВЕДЕНИЕ
 
В последние годы значительно повысился интерес к психологии управления как науке и
учебной дисциплине, что связано с общей психологизацией производства и управления, повы-
шением внимания к «человеческому фактору». Психология управления как дисциплина пре-
подается теперь не только узким специалистам в данной области – менеджерам по персоналу,
экономистам и психологам, но и медикам, сельскохозяйственным работникам, сотрудникам
МВД, а также представителям различных гуманитарных специальностей.
Несмотря на появление значительного количества книг и учебных пособий по психоло-
гии управления, изданных за последние несколько лет, большинство из них все же не обеспечи-
вают всех потребностей образовательного рынка. Так, многие пособия предназначены или для
руководителей и менеджеров, вовсе не изучавших психологию ранее (и в этом случае они охва-
тывают практически все аспекты общей и социальной психологии), или же созданы для подго-
товки специалистов конкретной специальности. Разработка данного пособия вызвана потреб-
ностью в учебном пособии для студентов, знакомых с общей и социальной психологией, в то
же время не имеющих узкой специализации, такой как, например, управление персоналом.
В данном пособии предпринята попытка синтеза традиционных, устоявшихся теорети-
ческих моделей отечественной и зарубежной психологии, и новых концептуальных парадигм.