Құрылыс саласы кез келген қоғамдағы ең жергілікті және бәсекеге қабілетті экономикалық секторлардың бірі болып табылады


Сапа саласындағы кәсіпорынның басқару саясаты



бет3/17
Дата29.03.2023
өлшемі0,74 Mb.
#173271
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17
Байланысты:
кит-каз

1.2 Сапа саласындағы кәсіпорынның басқару саясаты
Сапа саясаты « Жанна Т» ЖК жалпы стратегиясының маңызды бөлігі болып табылады , ол халықаралық сапа стандарттарына сәйкес дайын өнімді шығаруға және өнімді пайдалану кезінде тұтынушылардың үміттерін қанағаттандыруға бағытталған. Сапа мәселелерінің заманауи деңгейіне сапаны басқарудың жүйелі әдістерін қабылдау, алдыңғы қатарлы технологияларды енгізу, қызметкерлерді үздіксіз оқыту, әр адамның жоғары сапалы өнімге деген қызығушылығын арттыруға көмектесетін этикалық-психологиялық ахуалды қалыптастыру арқылы қол жеткізіледі.
ЖК «Жанна Т» біртұтас жүйе болып табылады . Біздің ұстанымымыз - өнім сыртқы тұтынушыларға ұсынылса да, бизнесте қолданылса да, сапалы жұмыс маңызды емес. Бастапқы және қосалқы топтар бүкіл кәсіпорын туралы көзқарасты қалыптастыра отырып, соңғы өнімге үлес қосады. «Ғимарат-Темірбетон» ЖШС - нің сапа саласындағы мақсаты: шикізаттың әрбір бірлігін өндіру және кешенді кәдеге жарату арқылы барынша тиімді пайдалану. « Ғимарат-Темірбетон» ЖШС өнімінің сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін компанияның қызметін үздіксіз жақсарту, ішкі және халықаралық нарықта сенімді жеткізушілер мен перспективалы серіктестер беделін сақтау, жеткізушілермен қарым-қатынасты дамыту және қоршаған ортаға тигізетін әсерді ұдайы азайту арқылы арттыру .
ЖК « Дженна Т» сапа саласындағы тапсырмалары:
ҚР СТ ИСО 9001 сериясының талаптарына сәйкес сапа менеджменті жүйесінің тиімді жұмыс істеуі, үздіксіз дамуы және тиімділігін арттыру;
- жеткізушілермен өзара тиімді қарым-қатынас орнату және қолдау;
- ақауларды болжау арқылы өндіріс шығындарын азайту;
- қызметкерлердің кәсіби дайындығын ұдайы жетілдіру;
- сапа саласындағы компанияның мақсаттары мен саясатын түсіндіру ;
- орындалған жұмыстың сапасына әрбір қызметкердің жауапкершілігін нақтылау ;
- Корпоративтік мақсаттарға жетуге қызметкерлердің максималды қатысуы;
Жүйені талдау және сапа менеджменті жүйесін дамытуды жоспарлау. «Жанна Т» ЖК басшылығы директорлардың басшылығымен және барлық қызметкерлердің қатысуымен осы саясатты жүзеге асыру жауапкершілігін өз мойнына алады және заңнамаға және нормативтік құқықтық актілерге сәйкес кәсіпорындағы барлық процестерді жүргізуге жауапты. басқа да белгіленген талаптар.



Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17




©www.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет