Важнейшие элементы организационной культуры

Основное дело руководства – это …

жүктеу/скачать 1,19 Mb.

Pdf көрінісі

бет	104/120
Дата	04.01.2022
өлшемі	1,19 Mb.
	#109243

1 ... 100 101 102 103 104 105 106 107 ... 120

Байланысты:
Учебное пособие Мызрова К.А. ОРГАНИЗАЦИОННА КУЛЬТУРА
СРС РК1 Физика 1 каз, glossarii, Отчет Шалкар, CCиМ 19-11 Толегеова Мадина Реферат Футбол, тап.5 Орынбаева А.Б, МТПРП-206 Байбосын Құндыз, Әлеуметтану, ЛЕКЦИЯ №1, ДӘРІС №2, Управление риском в социально-экономических системах by Богоявленский С.Б. (z-lib.org), marcet, Отчет, ОТЗЫВ, Introduction to Hospitality

2. Коммуникации в нашей организации в основном
3. Контроль чаще всего основан на

1. Основное дело руководства – это ….
А. Организация производства и поиск рынков сбыта.
Б. Направлять работу и повышать эффективность.
В. Делегирование ответственности и координация работы подразделений.
Г. Инновации, решение проблем и налаживание сотрудничества между людьми.
2. Коммуникации в нашей организации в основном:
А. Формальные и безличные.
Б. Редкие, в письменной форме.
В. Личные.
Г. Частые и неформальные.
3. Контроль чаще всего основан на:
А. Планах и формальных процедурах.
Б. Достижении целей, выработанных подчиненными вместе с руководителем.
В. Показателях сбыта продукции.
Г. Бухгалтерских системах, бюджетах и нормативах.

жүктеу/скачать 1,19 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 100 101 102 103 104 105 106 107 ... 120