Ұйым басшысы бұйрық арқылы

а) қызметкерлердің алдына негізгі тапсырмаларды белгілейді, аса маңызды сұрақтардың шешілу жолдарын бағыттайды;

б) аса күрделі мәселелер жайында министрлік, ведомссвалық алқалы органдармен басқаруды шұғыл мәселелерін реттейді;

в) ақпараттық, әдістемелік немесе ұйымдастырушлықты сипаттайды;

г) құжаттың уақытында орындалуын қамтамасыз етеді;

д) ақпараттық ұйымдастыруды сипаттайды;

а) міндеттеймін;

в) бұйырамын;

в) ұсынамын;

г) өтінемін;

д) сұраймын;

а) еңбек келісімі;

б) ұжымдық еңбек шарты;

в) жауапкершілік шарт;

г) куәлік;

д) жеке еңбек шарты;

а) ұйым жарғысымен;

б) азаматтық жұмысқа құрылымдық бөлімше туралы қағидасымен;

в) қызметтік нұсқау;

г) ұжымдық еңбек шартымен;

д) барлық аталған құжаттармен;