Лекции : ознакомить с основными понятиями об охране труда, о безопасности жизнедеятельности и нормативно правовых актах


Классификация принципов обеспечения безопасности жизнедеятельности



бет10/32
Дата25.03.2024
өлшемі109,59 Kb.
#200286
түріЛекция
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   32
Байланысты:
1 ОТиБЖД Лекция Основные положения правового обеспечения ОТ и БЖД
til-damytu-menin-otbasym, zadahi po infekcii
Классификация принципов обеспечения безопасности жизнедеятельности по способу реализации:
1) ориентирующие принципы представляют собой основополагающие идеи, определяющие направление поиска безопасных решений и служащие методологической и информационной базой. Эти принципы предполагают устранение опасных и вредных факторов за счет изменения технологии, замену опасных веществ на безопасные, применение более безопасного оборудования, совершенствование научной организации труда;
2) технические принципы направлены на непосредственное предотвращение действия опасностей. Они основаны на использовании физических законов:
-защита человека расстоянием заключается в установлении такого расстояния между человеком и источником опасности, при котором обеспечивается заданный уровень безопасности;
- экранирование состоит в том, что между источником опасности и человеком устанавливается преграда, гарантирующая защиту от опасности;
- герметизация предусматривает обеспечение такого уплотнения, которое препятствует поступлению из замкнутой системы в окружающую среду опасных и вредных агентов.
3) организационные принципы реализуются в целях обеспечения безопасности деятельности:
- защита времени – предполагает сокращение до безопасных значений длительность нахождения людей в условиях воздействия опасности (продолжительность рабочего дня и отпуска, время работы с источниками опасности);
- компенсации – предусматривает предоставление льгот и компенсаций для восстановления здоровья и предупреждения заболеваний.
4) управленческие принципы определяют взаимосвязь и отношения между отдельными стадиями и этапами процесса обеспечения безопасности:
- подбор кадров - предусматривает выбор специалистов, обладающих профессиональными знаниями, мастерством, опытом, позволяющими профессионально и безопасно выполнять свои функции в конкретных условиях;
- стимулирование - предполагает моральное и материальное поощрение за качественные и количественные показатели деятельности.




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   32




©www.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет