Лекции : ознакомить с основными понятиями об охране труда, о безопасности жизнедеятельности и нормативно правовых актах
жүктеу/скачать 109,59 Kb.
|
1 ОТиБЖД Лекция Основные положения правового обеспечения ОТ и БЖД
til-damytu-menin-otbasym, zadahi po infekcii
- Бұл бет үшін навигация:
- Системный подхо
- 19-го столетия большинство европейских стран
- 15 государств
- здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
- дополнена правовыми, санитарно-эпидемиологическими и реабилитационными мероприятиями
| Дальнейшие акты, регулирующие взаимоотношения работодателей с работниками были связаны с развитием процесса индустриализации в результате Промышленной революции в Европе.
Системный подход к охране здоровья работников фабрик появился с развитием в XIX веке промышленности в европейских государствах. В Великобритании история охраны труда началась с документа, изданного парламентом в 1802 году, и содержащего такие положения: - охрана здоровья; - регламент поведения фабричных мастеров; - необходимость надзора за исполнением правил. Сначала ограничения коснулись применения детского труда (малолетних детей, а позднее – подростков), потом появились нормы об охране труда женщин (находящихся в состоянии беременности, позже – остальных лиц женского пола), далее была урегулирована работа лиц, трудящихся в наиболее тяжелых и вредных условиях (на металлургических производствах, подземных работах и т.д.). Еще позднее были введены нормы, направленные на защиту всех работников, в том числе совершеннолетних работников мужского пола, ограничивающие продолжительность рабочего времени и устанавливающие требования по охране труда, заработной плате и т.д. В течение 19-го столетия большинство европейских стран приняло законодательство, отражающее новые тенденции в развитии промышленности и социально - ориентированное отношение. В 1890 году представители 15 государств собрались на конференцию в Берлине, чтобы принять первые международные нормы труда. Техника безопасности - устаревший термин, обозначавший управление производственной деятельностью, направленной на предотвращение травм и заболеваний, связанных с производством. В настоящее время практически не применяется и не встречается в официальных документах. Техника безопасности означает набор требований к поведению работников и выполнению ими своей рабочей функции, направленных на предотвращение опасных ситуаций для жизни и здоровья как самих работников, так и их окружения. В терминологии трудового кодекса аналогом понятия «техника безопасности» является понятие «безопасные методы и приёмы работы». Сфера «техники безопасности» только в незначительной мере совпадает со сферой «охраны труда». Современное название функции «техника безопасности» в странах СНГ — «охрана труда», в международных компаниях — «Health & Safety (H&S)» (в переводе с англ. — «здоровье и безопасность»). Охрана труда включает в себя, прежде всего, юридические вопросы — права и обязанности работников и работодателей, обеспечивающие соблюдение требований трудового кодекса. Понятие «охрана труда» первоначально было включено в Закон Республики Казахстан «Об охpане тpуда» от 22 января 1993 года (утратил силу с принятием закона «О безопасности и охране труда» от 28 февраля 2004). Так, согласно указанному закону, охрана труда представляет собой действующую на основании соответствующих законодательных и иных нормативных актов систему социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. То есть охрана труда представляет собой систему мероприятий и средств, направленных на безопасность и сохранение здоровья человека в процессе труда. В настоящее время, согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан 2015 года, охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-эпидемиологические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства. Как видно из определения, охрана труда представляет собой систему обеспечения безопасности жизни и здоровья работников (а не систему мероприятий) в процессе трудовой деятельности и дополнена правовыми, санитарно-эпидемиологическими и реабилитационными мероприятиями и средствами. жүктеу/скачать 109,59 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|