Бас (жалпы) менеджменттің қызметі медициналық мекемелерді түгелімен басқару
бет 3/61 Дата 22.11.2022 өлшемі 0,71 Mb. #159352
Байланысты:
ANSWER Мейіргер ісіндегі персоналды басқару 2021 ж 400 сурақ Документ Microsoft Word ,
1. Ара а- ы 600 км болатын а ж е в пункт-н екі мотоциклші бір уа ,
5 лекция ,
Тест ЖЕП ........ Бұл бет үшін навигация:Aлға қойылған мақсатқа жету үрдісінде,топтар мен индивидумдарды гармониялық және еркін түрде тартушы тұлға Алға қойылған мақсатқа жетуде ұйымның қорларының таралуы бойынша қабылданған шешімдері және өкілеттік билігін қамтитын маман аталады Менеджер келесі рөлдерді анықтайды Жалпы ойларды тексеру, тарату, білдіру, шешім қабылдаумен, кемшіліктерді жоюмен, ресурстарды бөлумен байланысты рөлдер Орта буын басқарушымен- орта буын қызметін бақылайтын басшы, мекеменің бас мейіргері аталады Мейіргерлік істегі менеджмент сапасы мен тиімділігін арттыру қызметіне жатпайды Медициналық мейіргер-менеджердің қызметі Басшы, көшбасшы, байланыстырушы менеджердің қандай рөліне жатады Менеджердің басты міндеті келесі қызметтерді құрайды Төменгі буын басқарушысы, басқарудың техникалық деңгейіндегі басшы- мейіргер ісіндегі-аға мейіргер аталады Бас (жалпы ) менеджменттің қызметі медициналық мекемелерді түгелімен басқару:
Жалпы менеджмент
Арнайы менеджмент
Инновациялық менеджмент
Қаржылық менеджмент
Клиникалық менеджмент
ANSWER: A
Aлға қойылған мақсатқа жету үрдісінде,топтар мен индивидумдарды гармониялық және еркін түрде тартушы тұлға:
Мейіргер
Модератор
Көшбасшы
Дипломат
Инноватор
ANSWER: C
Алға қойылған мақсатқа жетуде ұйымның қорларының таралуы бойынша қабылданған шешімдері және өкілеттік билігін қамтитын маман аталады:
менеджер
инноватор
директор
дипломат
кәсіпкер
ANSWER: A
Менеджер келесі рөлдерді анықтайды:
тұлғааралық, ақпараттық
сандық, сапалық
заманауи, еріктілік
инновациялық, кәсіптік
тура, жанама
ANSWER: A
Жалпы ойларды тексеру , тарату, білдіру, шешім қабылдаумен, кемшіліктерді жоюмен, ресурстарды бөлумен байланысты рөлдер:
экономикалық
тұлғааралық
ақпараттық
жоспарлаушы
кәсіптік
ANSWER: C
Орта буын басқарушымен- орта буын қызметін бақылайтын басшы, мекеменің бас мейіргері аталады:
Manaderoperator
Nurse Manader
Manader Top level
Manader zower level
Manader Middle level
ANSWER: E
Мейіргерлік істегі менеджмент сапасы мен тиімділігін арттыру қызметіне жатпайды:
менеджмент негіздерін меңгеру
құқықтық білім мен нормативтік құжаттандыруды
мейіргерлік басшы қызметінің әкімшілік ұйымдастыру
компьютерлендірілуін арттыру
ақпаратпен (анықтамалық, нормативтік) дербес жұмыс істеуден бас тарту
ANSWER: E
Медициналық мейіргер-менеджердің қызметі:
Мейіргерлік істегі басқару тетіктерін ұтымды пайдаланып,қызметкерлер қызметін үйлестіру мен өкілеттіліктер беру
Басқарудың тұрақсыздандыратын факторларды арттыру
Сындық тұрғыда ойлауды меңгеруден бас тартып, көмекшілеріне жүктеу
Шешімді іске асыруды ұйымдастыру мен басқарудың шарттарын мейлінше отбасылық жағдайға қарай жеңілдету
Басқару аспаптары мен әдістерін қолдана отырып науқастардың сынамаларын зерттеу
ANSWER: A
Басшы, көшбасшы, байланыстырушы менеджердің қандай рөліне жатады?
экономикалық
тұлғааралық
ақпараттық
жоспарлаушы
кәсіптік
ANSWER: B
Менеджердің басты міндеті келесі қызметтерді құрайды:
кадрлық мәселені шешеді
өндірісті басқаруды
ұйымдастыру және қызметкерлерді басқаруды
технологияны іске асыруды
өндіріс үдерісін реттеуді
ANSWER: C
Төменгі буын басқарушысы , басқарудың техникалық деңгейіндегі басшы- мейіргер ісіндегі-аға мейіргер аталады:
Manader operator
Nurse Manader
Manader Top level
Manader zower level
Manader Middle level
ANSWER: D
Достарыңызбен бөлісу: