Ґндіріс факторларынан тїсетін табыс

Жалақы - еңбек құнының (бағасының) ақшалай өлшемi

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Жалақы - еңбек құнының (бағасының) ақшалай өлшемi.
Жалақы- халық массасының негізгі табысы.
Еңбекақы – бұл кәсіпорын жұмысшысыныңның белгілі—бір жұмысты сапалы және көлеміне байланысты істегеніне қарай төленетін сома. Еңбекақының екі түрі бар: келісімді және мерзімдік (сағат бойынша, апталық, айлық, жылдық).

Еңбек aқы деңгейi халық шаруашылығы саласына қарай өзiндiк ерекшелiктерiмен айқындалып, ол бес принципке негiзделген.
Бiрiншi принцип- еңбектiң күрделiлiгi. Күрделi, бiлiктiлiктi (квалификацияланған) еңбек жай еңбекке қарағанда молдау құнды құрайды және оған еңбек ақы жоғары болуы тиiс.
Екiншi принцип- еңбек жағдайына қарай жiктеу. Еңбек жағдайы жеңiл және ауыр, қалыпты және зиянды болады. Сондықтан қалыпты жағдайда еңбек еткендерге қарағанда, ауыр әpi зиянды жұмыc iстейтiндер жалақыны көп алуы қажет.

Достарыңызбен бөлісу:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11