157
Компас - пособие по образованию в области прав человека с участием молодежи –
Совет Европы
Анализ и оценка
• Глубина обсуждения зависит от общей эрудиции участников, но попытайтесь выяснить как
их мнения относительно детского труда, так и идеи насчет возможных решений проблемы.
• Что было известно участникам о проблеме детского труда до занятия? Как они это узна-
ли? Из каких источников?
• Есть ли
детский труд в их стране, городе? Какую работу выполняют дети и почему?
• Нужно ли
позволять детям работать, если они этого хотят?
• «Детский труд приносит столь необходимый доход семьям и общинам. Запретите его, и
первыми пострадают дети». Ваше отношение к этому высказыванию?
• Чем нам,
как потребителям, выгоден детский труд?
• Трудно ли было продумывать возможные меры по решению проблемы детского труда?
Какую из трех колонок («через день», «через месяц» и «к 2025») оказалось труднее всего
заполнить? Почему?
• Проблеме детского труда было посвящено немало деклараций и конференций как в от-
дельных странах, так и на международном уровне. Почему же эта проблема до сих пор
остается столь масштабной?
• Каким образом Всеобщая декларация прав человека и Конвенция о правах ребенка защи-
щает детей от эксплуатации?
• Кто должен отвечать за ее решение? (Маркером другого цвета запишите предложения в
таблице.)
•
Что могут сделать обычные люди, такие как мы, для того, чтобы внести свой вклад в дости-
жение Целей развития тысячелетия, особенно тех, которые касаются ликвидации крайней
нищеты и
голода, а также обеспечения всеобщего начального образования? Как и когда?
Советы ведущим
Если участникам мало что известно о проблеме, ознакомьте их в начале упражнения с фактами о
детском труде и его последствиях. Задание может быть забавным, если взять статистику из гра-
фика в разделе «Дополнительная информация» и сделать на ее основе небольшую викторину.
Вам нужно будет указать, что датой для достижения Целей развития тысячелетия является 2015
год, однако
эксперты сходятся во мнении, что соблюдение этих сроков невозможно и после 2015
работу необходимо будет продолжить:
Достарыңызбен бөлісу: 
