Софт Скиллз для инженеров Лидерство и лидерские качества

Теории лидерства

Подход с позиций личных качеств

Основная идея – лучшие из руководителей наделены определённым набором личных качеств.

Основные задания:

• Определение совокупности личных качеств, обеспечивающих успех в управлении;
• Определение способов формирования таких качеств.

Подход с позиций личных качеств

Пять основных характеристик лидера:

• Ум и интеллектуальные способности;
• Доминирование над другими;
• Уверенность в себе;
• Активность и энергичность;
• Знание дела.

Четыре группы лидерских качеств:

• физиологические;
• психологические (эмоциональные);
• интеллектуальные;
• личностно-деловые.

Поведенческий подход

Основная идея - результативность управления определяется не столько личностными качествами, сколько тем, как руководитель ведёт себя со своими подчинёнными.

Стиль управления - манера поведения руководителя по отношению к подчинённым посредством которой и осуществляется влияние на работников организации.