Тарау 8 Еңбекақы бойынша қызметкерлермен есепайырысуды тексеру мен бақылау

Еңбекақы бойынша қызметкерлермен есепайырысуды тексеру мен бақылаудың негізгі нысаны жалақыны есептеу, одан ұстап қалу кезінде нормативті – құқықтық актілерді ұстауды және еңбекақы бойынша субъектінің жұмыскерлерімен есепайырысуды жүргізудің дұрыстығын тексеру болып табылады.

Еңбекақы бойынша қызметкерлермен есепайырысуды тексеру мен бақылау кезінде аудитор келесінгі анықтау қажет:

• 
  аудирлинетін субъектімен еңбекақының қандай формалары қолданатытынын;
  
• 
  тарифтік мөлшерлемелердің немесе еңбекақынның уақытша формасы кезінде келісім-шартының қолданудың дұрыстығын;
  
• 
  нормалар мен бағалардың қолданудың нақтылығын, кесімді еңбекақы кезінде жұмыстың сандық және сапалық көрсеткіштерін орындалуын;
  
• 
  штаттық кестенің бар болуын;
  
• 
  жұмыс уақытының оперативтік есепбінің мәліметтерінің дәлділігін;
  
• 
  жұмыс ететін тұлғаның саны, бұл кезде құжаттарды, жұмыс уақыты есебінің табельдерін, материалды жауапкершілікті тұлғалрдың есеп беруін, қызметкерлік хаттамаларды талдау қажет;
  
• 
  кесімді түрде жұмыс істейтіндердің жұмыс жасаған уақыты фактілік өнімділігін көрсететін құжаттармен расталады;
  
• 
  орындалған жұмыс есебіне жауапты лауазымды тұлғалардың біріншілік құжаттарда қол таңбаларының бар болуы, барлық реквизиттердің толтырылуының дұрыстығы;
  
• 
  жалақыны есептеу алгоритмінің нақтылығы;