8.3 Жалақыдан ұстап қалудың бақылауы мен аудиті
Жалақыдан ұстап қалуларды тексеру кезінде келісілердің дұрыстығын анықтау керек:
Жинақтық зейнетақы қорларына 10 пайыз көлемдегі аударымдарды;
«Салықтар мен басқа да бюджетке төленетін төлемдер туралы» ҚР-ның Кодексіне сәйкес жеке табыс салығының сомасын анықтау және есеп беруді құру;
Айдың бірінші жартысына берілген сомалар бойынша қарыздар өтеу;
Қолданылмаған есептік сомаларды қайтару;
Субъектіге жұмыскерлермен келтірген материалдық зиянды өтеу;
Жұмыскерге ұсынылған қарыздар, ссудаларды өтеу;
Кредитке сатылған тауарлардан ұстап қалу;
Жалақыдан ұстап қалу заңнамаға сай жүзеге асырылады (жинақтық зейнетақы қорларына аударымда, жеке табыс салығы), басқалары – жұмыскердің келісімімен.
Сонымен бірге аудитор бухгалтерлік жазбаның дұрыстығын тексереді. Еңбекақыны есептеу «Қызметкерлермен жалақы бойынша есеп айырысулар» кредит шоты бойынша көрсетіледі, ал дебит шоты бойынша одан ұстап қалулар жүзеге асырылады, сондықтан аудитор олардың кезектілігі мен заңдылығына қарайды.
Достарыңызбен бөлісу: |