Топ: Психолдогия 4-топ Орындаған: Смайлова Мерей Қабылдаған



бет6/6
Дата08.02.2022
өлшемі181,45 Kb.
#123837
1   2   3   4   5   6
Байланысты:
Смайлова М (Кеттел методикасы)
Толқындардың интерференция және дифракция құбылысы
I-факторы: 4-балл. Рейтингі төмен болған кезде адамға еркектік, өзіне сенімділік, ұтымдылық, шынайы пайымдау, практикалық, басқаларға қатысты қаттылық, қатаңдық, қатыгездік тән.
L-факторы: 8-балл. Шыдамды,,кекшілге жақын,басқа- ескертулерге көңіл аудармайды лардың қатесін кешірмейді басқалармен тіл табысқыш аяғын байқап басады,қызығу шылығы өзіне бағытталған.
M-факторы: 6-балл. Жоғары бағалаумен дамыған қиял, адамның ішкі әлеміне бағдар және адамның жоғары шығармашылық әлеуеті туралы айтуға болады.
N-факторы: 5-балл. Адамға асығыстық, өркендеу, айналасындағы адамдар үшін оқиғаларға ақылға қонымды және сентименталды көзқарас тән.
Q1-факторы: 7-балл. Адам сыни тұрғыдан қарайды, интеллектуалдық қызығушылықтарымен, аналитикалық ойлауымен сипатталады, жақсы және жақсы қалыптасуға ұмтылады. Болес Экспериментке бейім, жаңа бейтарап көзқарастар мен өзгерістерді сабырмен қабылдайды, билікке сенбейді, ештеңені қабылдамайды.
Q2-факторы: 7-балл. Адам өзінің шешімдерін тәуелсіз болуды қалайды, өзі таңдаған жолмен жүреді, шешім қабылдайды және өзі әрекет етеді, бірақ ол әрқашан өз пікіріне ие бола отырып, оны басқаларға таңуға ұмтылмайды. ол адамдарды ұнатпайды деп айтуға болмайды, ол қарапайым емес, олардың мақұлдауына және қолдауына мұқтаж.
Q3-факторы: 6-балл. Жоғары бағалармен, өзін-өзі бақылау, әлеуметтік талаптарды орындаудағы дәлдік дамыды. Адам өзінің имиджін ұстанады, эмоциялары мен мінез-құлқын жақсы басқарады, әр істі соңына дейін жеткізеді. Оның өзіндік мақсаттылығы мен тұлғалық интеграциясы бар. Мінез -құлықтың әлеуметтік нормативтілігінен (G факторы) айырмашылығы, бұл фактор мінез -құлықты ішкі бақылау деңгейін өлшейді.
Q4-факторы: 7-балл. Жоғары балл шиеленісті, күйзелісті, қозуды, толқу мен мазасыздықты көрсетеді. Адам табылған көңілсіздік күйі мотивацияның жоғарылауының нәтижесі болып табылады. Ол ұмтылыстың белсенді қанағаттанбауымен сипатталады.

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6




©www.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет