30
духовной энергии и способный
осуществлять самостоя-
тельный ответственный выбор». Выбор реализуется в акте
принятия решений, за которым следует настойчивое про-
ведение решения в жизнь,
поскольку без волевого на-
строя на реализацию решения выбор теряет свой смысл
или, по меньшей мере, перестает быть ответственным вы-
бором.
Понятие личности, таким образом, фиксирует са-
мозаконность
или суверенность индивида, его право са-
мостоятельно определять свою судьбу, то есть совершать
самостоятельный выбор.
Теоретические аспекты содержания понятий, выражаю-
щих всеобщие характеристики
процесса управления, по-
зволили нам их раскрыть применительно к личности менед-
жера. Понятия коммуникативного пространства и комму-
никативного времени означают комплекс свойств, реально
направленных на учет условий профессиональной деятель-
ности. Сущностное значение данных понятий означает осо-
знание времени и места, умение выбирать нужную дистан-
цию в отношениях с подчиненными, знание организацион-
ной культуры, понимание своевременности принятия того
или иного управленческого решения. Понятие информации
с точки зрения личностных характеристик определяет воз-
можность осуществления
менеджером самостоятельного
выбора, то есть принятия управленческого решения. Поня-
тие энергии определяет энергетический потенциал лично-
сти менеджера, то есть способность совершать конкретное
количество управленчески значимых действий в единицу
времени. Понятие материально-вещественных
факторов
управления применительно к личности менеджера отража-
ет его возможности как реального физического лица, а так-
же умение учитывать материальные возможности в процес-
се его деятельности, где особая роль отводится конкретной
управленческой ситуации.
