1.1-
үлестірме
материал
Тренер міндеті
Тренердің қызметі әріптестеріне практиканы өзгертуге
көмектесуге бағытталған
болуы керек.
Осы бағдарлама бойынша мектеп тренерлерінің негізгі рөлі:
•
кәсібилік және біліктілікті арттыру;
•
тиімді оқытуды жоспарлау;
•
оқуға мотивациялық тәсілдер;
•
мақсат қою және барлық мұғалімдерді жұмысқа тарту;
•
мониторинг, бағалау және кері байланыс;
•
бағалау әдістері
.
Оқу
-
жаттығу
сабақтарын өткізуден басқа, мектеп тренерлеріне
сабақтарға
қатысу
түрінде әріптестеріне
жан
-
жақты
қолдау көрсету ұсынылады, содан кейін талқылау,
кеңестер (онлайн
-
кеңестер).
Тренер
бағдарламаның жеті модулі түрінде
нақты құралдарды ұсына отырып,
практикада өзгерістер енгізу процесінде оқытушыларға қолдау көрсететін тіреуіш
(скаффолдинг)
ретінде әрекет етеді.
Жаттығудың соңғы кезеңінде жаттықтырушы портфолио
құруға әріптестерін
дайындайды.