Ол сенімді, ашық және оңай дамиды - ұжымда үнемі олардың жұмысының қолында күйіп тұрғанын сезінеді, ал көшбасшы әрқашан не істеу керектігін, команданы қалай жазалауды және қалай қуантуды біледі. Үлкен практикалық тәжірибені ескере отырып, мұндай көшбасшылар шынымен де бағыныштыларды көреді және алдын-ала көре алады. Мұндай бастықтар ұжымда үлкен беделге ие.
Жағдайлық жетекші бағынышты адамдар тобымен немесе бір қызметкермен қалай жақсы қарым-қатынас жасау керектігін біледі. Бұл жағдайда сіз үндемей қалуға немесе тіпті бір нәрсені қабылдауға болады, бірақ бұл тек жетекшінің әлсіздігін көрсеткен тәжірибесіз көрінеді.
