115. Менеджердіњ міндеті А) ¦йымдаѓы бір ауыздылыќты, к‰ш жігерді ж±мылдыруды жєне ±йым м±хтажын µтеуді ќамтамасыз ету . Б) Кєсіпорын м‰мкіндіктерін тиімді пайдалана отырып алѓа ќойылѓан маќсаттарѓа ќол жеткізу б±л...
В) Шешімніњ т‰рлі варианттарын µзара салыстыра отырып, олардыњ ішінен ењ тиімдісін тањдап алу жєне ќ±жат т‰рінде т±жырымдау.
С) Материалдыќ тењдеулерде ќолданылатын єрбір ќадам мен ќимылдыќ белгілі бір сєйкестілігін ж‰зеге асырудыњ нєтижесі
116.Негізгі сатыда ќарастырылатын мєселелер.
А) Шешімніњ т‰рлі варианттарын µзара салыстыра отырып, олардыњ ішінен ењ тиімдісін тањдап алу жєне ќ±жат т‰рінде т±жырымдау Б) . ¦йымдаѓы бір ауыздылыќты, к‰ш жігерді ж±мылдыруды жєне ±йым м±хтажын µтеуді ќамтамасыз ету. В) Кєсіпорын м‰мкіндіктерін тиімі пайдалана отырып алѓа ќойылѓан маќсаттарѓа ќол жеткізу б±л...
С) Материалдыќ тењдеулерде ќолданылатын єрбір ќадам мен ќимылдыќ белгілі бір сєйкестілігін ж‰зеге асырудыњ нєтижесі
117. Жанама єсер ету ортасы.
А) ¦йым операциясына тез арада тікелей єсер етпей, біраќ ±йым ж±мысына ыќпал ететін факторлар ортасы . Б) ¦йым операциясына тікелей єсер ететін жєне ±йым єсерін тікелей сезінетін факторлар ортасы.
