Образовательная программа курса повышения квалификации руководителей организаций среднего образования «инновационный менеджмент в управлении школой»

Бағыныштылармен қарым-қатынас сипаты

жүктеу/скачать 2,24 Mb. бет 11/19 Дата 28.02.2022 өлшемі 2,24 Mb. #133713 түрі Сабақ

Бұл бет үшін навигация:

• Тәртіпке деген көзқарас
• Бағыныштыларға моральдық әсер етуге көзқарасы
• ҰЙЫМДЫ БАСҚАРУДЫҢ СИТУАЦИЯЛЫҚ ТӘСІЛДЕМЕСІ

Бағыныштылармен қарым-қатынас сипаты Көңіл-күйіне қарай, құбылмалы Бірқалыпты, мейірімді, талапшыл Жұмсақ, көнбіс Тәртіпке деген көзқарас Қатаң, ресми Саналы тәртіптің жақтаушысы, адамдарға сараланған көзқарасты жүзеге асырады Жұмсақ, ресми Бағыныштыларға моральдық әсер етуге көзқарасы Жазаны ынталандырудың негізгі әдісі деп санайды, таңдаулы қызметкерлерді тек мереке күндері мадақтайды Үнемі әртүрлі ынталандыруды қолданады Жазалаудан гөрі мадақтауды жиі қолданады ҰЙЫМДЫ БАСҚАРУДЫҢ СИТУАЦИЯЛЫҚ ТӘСІЛДЕМЕСІ Ситуациялық тәсілдеменің мәні - нақты жағдаяттарға байланысты ұйымды икемді басқара білу. Жағдаят өзгерген кезде басқару әдістері мен құралдары сәйкесінше өзгереді. Басшылардың әр түрлі стильдер мен басқару әдістерін шеберлікпен қолдана білуіне бағытталған синергетикалық және ситуациялық ойлауды дамыту қажет. жүктеу/скачать 2,24 Mb. Достарыңызбен бөлісу: