5В051000 «Мемлекеттік және жергілікті басқару» мамандығы студенттеріне арналған
жүктеу/скачать 0,75 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- 3. ПРАКТИКАЛЫҚ САБАҚТАР: Тақырып 1. Менеджменттің әдістемелік негізі. Менеджер міндеттері.
- Тақырып 2. Басқарудың Азиаттық үлгісі 1.
- Сабақтың мақсаты
- Ұсынылатын әдебиеттер
- Басқарудың Батыс еуропалық үлгісі
- Тақырып 5. Жапониядағы басқару стратегиясы
- Тақырып 6. Ресей менеджменті
- Тақырып 7. Шетел фирмаларындағы ынталандыру жүйесі
- Тақырып 9. Келіспеушілікті басқару
- Тақырып 10. Шетел әріптестерімен келіссөз жүргізу
- 4. СТУДЕНТТЕРДІҢ ӨЗДІК ЖҰМЫСЫ
Өзін-өзі бақылау сұрақтары: 1.Маңызды келіссөз жүргізу шарттары. 2. Американдықтармен іскерлік келіссөз жүргізу тактикасы. 3. Жапондықтармен келіссөз жүргізу. 4. Француздармен келіссөз жүргізу. 5. Испандықтармен келіссөз жүргізу. Ұсынылатын әдебиеттер: 1.Переговоры и деловой этикет. Москва, 2005 2.А.С. Белорусов.- Международный менеджмент. 2000 3.П.В. Журавлев.- Мировой опыт в управлении персоналом. Москва, 2000 4.А.С. Ахметов Менеджмент негіздері.- Ақтөбе, 2005
1. Менеджерлерге қойылатын талаптарға сай, басқару жұмысын ұйымдастыру 2. Кейбір кәсіпкерлерге тән кемшіліктерге сипаттама беру 3. Менеджерлердің іс-әрекетінің бағыттары Сабақтың мақсаты: Менеджерлерге қойылатын талаптарға сай, басқару жұмысын ұйымдастыру. Кейбір кәсіпкерлерге тән кемшіліктерге сипаттама беру. Менеджерлердің іс-әрекетінің бағыттарымен студенттерді таныстыру. Ұсынылатын әдебиеттер: 1.А.С. Ахметов Менеджмент негіздері.- Ақтөбе, 2005 2.М.Қ. Бердалиев Менеджмент негіздері.- Алматы, 2006 3.Армстронг.М Основы менеджмента. Ростов на-Дону, 1999 4. Виханскии.О.С. Менеджмент.- М, 2001
2.Жапондық басқару моделінің басқару тәсілдері 3.Жапондық компаниядағы персоналды басқару кезінде қолданылатын стильдер. 4.Жапондық компанияларда қолданылатын шешім қабылдау тәсілдері Сабақтың мақсаты: Азиаттық басқару моделінің мәні. Жапондық басқару моделінің басқару тәсілдері. Жапондық компаниядағы персоналды басқару кезінде қолданылатын стильдер. Жапондық компанияларда қолданылатын шешім қабылдау тәсілдерімен таныстыру. Ұсынылатын әдебиеттер: 1.А.С. Белорусов.- Международный менеджмент. 2000 2.П.В. Журавлев.- Мировой опыт в управлении персоналом. Москва, 2000
1.Басқарудың батыс еуропалық моделінің мәні. 2. Американ компанияларындағы менеджмент тәсілдерін дамыту. 3.Американдық басқару моделінің басқару тәсілі. 4.Американдық компаниядағы персоналды басқару кезінде қолданылатын стильдер. 5.Американдық компанияларда қолданылатын шешім қабылдау тәсілдері Сабақтың мақсаты: Басқарудың батыс еуропалық моделінің мәні. Американ компанияларындағы менеджмент тәсілдерін дамыту. Американдық басқару моделінің басқару тәсілі. Американдық компаниядағы персоналды басқару кезінде қолданылатын стильдер. Американдық компанияларда қолданылатын шешім қабылдау тәсілдерімен таныстыру. Ұсынылатын әдебиеттер: 1.А.С. Белорусов.- Международный менеджмент. 2000 2.П.В. Журавлев.- Мировой опыт в управлении персоналом. Москва, 2000
1.Американ фирмасының стратегияларының типтері. 2.Американдық фирмада стратегияны таңдау. 3.Американдық фирмада стратегияны орындауы. Сабақтың мақсаты: Америка фирмасының стратегиларының типтері. Американдық фирмада стратегияны таңдау. Американдық фирмада стратегияны орындауымен таныстыру. Ұсынылатын әдебиеттер: 1.А.С. Ахметов Менеджмент негіздері.- Ақтөбе, 2005 2.Армстронг.М Основы менеджмента. Ростов на-Дону, 1999 3.Виханскии.О.С. Менеджмент.- М, 2001 4.А.С. Белорусов.- Международный менеджмент. 2000 5.П.В. Журавлев.- Мировой опыт в управлении персоналом. Москва, 2000 Тақырып 5. Жапониядағы басқару стратегиясы 1.Жапондық компаниялардағы басқару стратегиясының жалпы сипаттамасы. 2.Ұйымдағы ішкі және сыртқы ортаны талдау. 3.СВОТ- талдау. Сабақтың мақсаты: Жапондық компаниялардағы басқару стратегиясының жалпы сипаттамасы. Ұйымдағы ішкі және сыртқы ортаны талдау. СВОТ- талдауымен таныстыру. Ұсынылатын әдебиеттер: 1.А.С. Белорусов.- Международный менеджмент. 2000 2.П.В. Журавлев.- Мировой опыт в управлении персоналом. Москва, 2000 3.А.С. Ахметов Менеджмент негіздері.- Ақтөбе, 2005 4. Армстронг.М Основы менеджмента. Ростов на-Дону, 1999Виханскии.О.С. Менеджмент.- М, 2001
1.Ресей менеджментінің мәні. 2.Ресей менеджментінің стилі. 3.Ресей компанияларындағы басқарушылық шешім қабылдау тәсілдері. 4.Ресей менеджментінің қағидалары.
1.А.С. Ахметов Менеджмент негіздері.- Ақтөбе, 2005 2.Армстронг.М Основы менеджмента. Ростов на-Дону, 1999 3. Виханскии.О.С. Менеджмент.- М, 2001 4.А.С. Белорусов.- Международный менеджмент. 2000
1.Мотивация негізі және процессі 2.Мотивация мазмұнының теориясы: Маслоу қажеттілігі иерархиясы Альфред теориясы Герцбергтің екі факторлы теориясы МакКлелланд қажеттілік теориясы 3.Мотивация процессінің теориясы: Күту теориясы; Әділдік теориясы Басқарудағы қатысу концепциясы 4.Шетел компанияларындағы ынталандыру жүйесі Сабақтың мақсаты: Мотивация негізі және процессі. Мотивация мазмұнының теориясы: Мотивация процессінің теориясы және шетел компанияларындағы ынталандыру жүйесімен таныстыру. Ұсынылатын әдебиеттер: 1.А.С. Белорусов.- Международный менеджмент. 2000 2.П.В. Журавлев.- Мировой опыт в управлении персоналом. Москва, 2000
1.Халық серіктестіктің менеджмент бойынша кемшіліктерін атаңыз. 2. Американдық менеджментке тән ерекшеліктер. 3. Азиялық менеджерлерге тән ерекшеліктер. 4.Жапондық менеджерлерінің тәжірибесіне енетін шаралар.
1.Переговоры и деловой этикет. Москва, 2005 2.А.С. Белорусов.- Международный менеджмент. 2000 3.П.В. Журавлев.- Мировой опыт в управлении персоналом. Москва, 2000 Тақырып 9. Келіспеушілікті басқару 1.Ұйымдағы келіспеушілік түрлері және себептері. 2.Ұйымдағы келіспеушілік деңгейлері. 3.Жеке адам арасындағы келіспеушілікті шешу тәсілдері. 4. Келіспеушілікті басқарудың құрылымдық тәсілдері. 5.Келіспеушілікті басқарудағы келіссөз. Сабақтың мақсаты: Ұйымдағы келіспеушілік түрлері және себептері. Ұйымдағы келіспеушілік деңгейлері. Жеке адам арасындағы келіспеушілікті шешу тәсілдері. Келіспеушілікті басқарудың құрылымдық тәсілдері. Келіспеушілікті басқарудағы келіссөз туралы түсініктемелермен таныстыру. Ұсынылатын әдебиеттер: 1.А.С. Ахметов Менеджмент негіздері.- Ақтөбе, 2005 2. Армстронг.М Основы менеджмента. Ростов на-Дону, 1999Виханскии.О.С. Менеджмент.- М, 2001
1.Маңызды келіссөз жүргізу шарттары. 2. Американдықтармен іскерлік келіссөз жүргізу тактикасы. 3. Жапондықтармен келіссөз жүргізу. 4. Француздармен келіссөз жүргізу. 5. Испандықтармен келіссөз жүргізу. Сабақтың мақсаты: Маңызды келіссөз жүргізу шарттары. Американдықтармен іскерлік келіссөз жүргізу тактикасы. Жапондықтармен келіссөз жүргізу. Француздармен келіссөз жүргізу. Испандықтармен келіссөз жүргізумен таныстыру. Ұсынылатын әдебиеттер: 1. Переговоры и деловой этикет. Москва, 2005 2.А.С. Белорусов.- Международный менеджмент. 2000 3.П.В. Журавлев.- Мировой опыт в управлении персоналом. Москва, 2000 4.А.С. Ахметов Менеджмент негіздері.- Ақтөбе, 2005 4. СТУДЕНТТЕРДІҢ ӨЗДІК ЖҰМЫСЫ
Каталог: ebook -> umkd umkd -> Мамандығына арналған Сұлтанмахмұттану ПӘнінің ОҚУ-Әдістемелік кешені umkd -> Қазақстан Республикасының umkd -> Қазақстан Республикасының umkd -> Студенттерге арналған оқу әдістемелік кешені umkd -> ПӘннің ОҚУ Әдістемелік кешені 5В011700 «Қазақ тілі мен әдебиеті» мамандығына арналған «Ұлы отан соғысы және соғыстан кейінгі жылдардағы қазақ әдебиетінің тарихы (1941-1960)» пәнінен ОҚытушыға арналған пән бағдарламасы umkd -> «Балалар әдебиеті» пәніне арналған оқу-әдістемелік материалдар 2013 жылғы №3 басылым 5 в 050117 «Қазақ тілі мен әдебиеті» umkd -> ПӘннің ОҚУ-Әдістемелік кешенінің umkd -> 5 в 011700- Қазақ тілі мен әдебиеті umkd -> 5 в 011700- Қазақ тілі мен әдебиеті umkd -> «Филология: қазақ тілі» мамандығына арналған жүктеу/скачать 0,75 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|