Этникалық топтар арасындағы өзара байланыс


НӘСІЛДІК ЖӘНЕ ЭТНОСТЫҚ ТЕҢСІЗДІКТЕРГЕ ТЕОРИЯЛЫҚ



Pdf көрінісі
бет3/7
Дата17.11.2023
өлшемі8,15 Mb.
#191826
1   2   3   4   5   6   7
Байланысты:
Шакирқызы Б. Вс 14-45 Социология
биология 7 сынып зертхана
НӘСІЛДІК ЖӘНЕ ЭТНОСТЫҚ ТЕҢСІЗДІКТЕРГЕ ТЕОРИЯЛЫҚ
КӨЗҚАРАСТАР


НӘСІЛДІК ЖӘНЕ ЭТНОСТЫҚ
ТЕҢСІЗДІКТІҢ ОРНАУЫ
Бүрмаланған пікір - белгілі бір адамдардың тобы жөнінде дәлелсіз теріс пікірде болу.
Ондай пікір фактілердің негізінде емес, оған қарсы пайда болады. Мысалы, Джейн Америкадағы италиялықтардың бәрі мафиямен
байланысты деп санаса, заңға бағынатын миллиондаған америкалық игалиялықтардан аулақ жүруге тырысады. Егер италиялық
адал адам болса, америкалық оны ілуде бір кездесетін ерекше жайт деп шешеді. Сол сияқты, Барак Обаманың АҚШ президенті
болып сайлануына кейбір «ақ» америкалықтар қарсылық білдірген. Демек, бұл афроаме- рикалықтарға қарсы пікір бар екенінің
дәлелі. (Бұл тақырып «Америкадағы әралуандық: нәсіл және Обаманың президенттігі» бөлімінде талқыланады.)
Бұрмаланған көзқарастың ерекше және басты түрлерінің бірі - нәсілшілдік. Нәсілшілдік- жеке тұлғаның қабілеттері нәсілге тән
физикалық айырмашылықтарға байланысты және бұл - теңсіздік үшін заңды негіздеме деп санау.
Бұрмаланған пікірдің негізгі құрылымдық бөлігі - стереотиптер. Стереотип - топ мүшелеріне қатысты алдын ала үйғарылған,
күмәнсіз, қарапайым пікір. Мысалы, барлық денелі, күшті адамдар дөрекідеп ойлау немесе Пуэрто-риколықтардың барлығы жақсы
бишілер екеніне сену т.с.с.
Стереотиптердің өз орны бар. Бәлкім, қару ұстап, түсініксіз сөйлеп жүрген адамнан сақ болғаныңыз жөн деген жақсы идея болар.
Сол сияқты «Гуччи» дүкенін таба алмай жүрсеңіз, оның қайда екенін сәнді киінген әйелден сұрау да дұрыс. Егер әрбір әлеуметтік
қарым-қаты- насты жаңадан бастау керек болса, бұрынғы тәжірибе (көргеніміз не месе естігеніміз) нәтижесі есепке алынбаса,
адамдардың ұқсас немесе ерекше болуын айыра алмасақ, өмір қиын болар еді.


БҰРМАЛАНҒАН ПІКІРГЕ БЕЙІМДЕЛУ:


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7




©www.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет